大地管樁召開2009年工作總結暨2010年工作計劃大會

欄目:最新資訊 發布時間:2010-01-15

本報訊    2010年1月15日,福建省大地管樁有限公司在公司會議室召開2009年工作總結暨2010年工作計劃大會,公司領導陳國和、楊金輝、陳國順、任志輝、馮小朗及班組長以上管理人員參加了會議。
會議首先由各部門經理對2009年工作情況進行了總結,楊金輝總經理在聽完總結后,肯定了大家的成績,認為剛剛過去的2009年是大地管樁極為重要的一年,全球經濟疲軟的大環境下,在董事長的指導、協助以及全體同仁的支持和努力,公司及各部門基本完成了全年各類目標和任務。同時也指出了不足之處,如:如培訓工作的開展、計劃準確性不高等,缺乏深度研究,缺乏有效方法。執行力不足造成部份目標、任務不能按時保質、保量完成。
會議指出2010年機遇與挑戰并存,機會是留給時刻準備的人,留給有充分準備的企業。惡劣環境的挑戰是我們產銷平衡的考驗,是我們能力的考驗,甚至是我們生存發展的考驗。我們要做到把握機會、敏銳迅速、出手不凡,應對挑戰要沉著、高效、底氣十足。管樁行業作為激烈競爭的傳統業,我們大地必須盡一切努力先做強再做大。為此,我們必須以利潤為導向,以管理為突破,以質量和成本作支撐,實現產銷平衡。我們應始終務實進取,關注細節,強化執行。會上,楊總重點強調管理上要進一步變革創新:
1、合理用人幫助管理者成長;
2、更多關注員工,重視基層;
3、集思廣益,基層參與;
4、深化目標管理、績效管理;
5、推動人人參與“安全隱患”、“質量問題”、“浪費現象”等三大斗爭;
6、推行看板管理;
7、管理多在現場;
8、圖文并茂,獎懲客觀;
9、獎罰分明,建立激勵執行文化;
會議認為在殘酷競爭的2010年,我們全體同仁必須互相協作,勇于挑戰,用無可動搖的決心和十倍的努力,超越過去,超越自我,勇于變革,強化執行,我們才能迎難而上,把困難的2010年變成可愛的2010年。
附圖:會議前全體同仁合唱廠歌《大地傳奇》

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